快手薪酬体系

快手职级体系调整为单轨，命名为E序列，共有10个档位，简化了职级结构，更加明确和公平。调整后的职级体系适应员工发展需求，提供了晋升通道和发展机会，对员工的职业发展起到了重要的推动作用。新职级体系的特点包括职级序列的合并、命名的统一和档位的连续编号。这些调整有助于员工更好地理解和适应职级体系，提升员工的工作积极性和发展动力。